【紹介予定派遣】に関する知恵袋
【質問】
こんな転職は大丈夫でしょうか？転職したいのですが、このようなケースで可能かどうか、詳しい方教えて下さい。 前の会社を退職し、機械系技術者派遣を言及していくと、A社（第一志望：紹介予定派遣）とB社（3ヵ月契約、正社員登用有）に応募しました。 A社は応募から1ヵ月半以上書類選考が続き、その間にB社から内定が出ました。A社が第一希望ですが、仮に最終面接までいったとしてもいつまで延びるかわからず、生活もあるため長期の無給は避けたく、迷った末にB社に入社しました。 紹介予定派遣の知恵袋を語ると、しかし、A社から面接の通知を頂きました。機械系技術者派遣の概要に触れると、面接は行くつもりです。 現職は3ヵ月契約なので、紹介予定派遣の知恵袋についてだが、もしA社に合格しても退職のタイミングには問題ないと思われます。しかし、選考中にB社に就職しており、その履歴を当然ながらA社と派遣元も知りません。 厚生年金は既に加入しているので、B社の履歴は派遣元でわかるでしょうし、正社員登用後はA社でもわかると思います。今の時点でB社の履歴をちゃんと伝えたほうがいいでしょうか。もしこのままA社に合格した際には、あとあとB社のことが問題になるのでは、と思っています。
【解答】
質問者さまご自身で仰るとおり、生活があるのに無給でいるのは避けたいですよね。しかも短期間契約で本命A社にもB社にも迷惑及び不誠実なことはしていないんですよね？それなら何の不都合があるんでしょうか…？
